كيف وصلت طائفة دينية إلى Google في دعوى قضائية

41


OREGON HOUSE ، كاليفورنيا – في بلدة صغيرة في سفوح جبال سييرا نيفادا ، أنشأت منظمة دينية تسمى Fellowship of Friends مجمعًا متقنًا بمساحة 1200 فدان مليء بالفن والهندسة المعمارية المزخرفة.

على بعد أكثر من 200 ميل من قاعدة الزمالة في أوريغون هاوس بولاية كاليفورنيا ، اكتسبت الطائفة الدينية ، التي تعتقد أنه يمكن تحقيق وعي أعلى من خلال تبني الفنون الجميلة والثقافة ، موطئ قدم داخل وحدة أعمال في Google.

حتى في ثقافة المكتب الحر في Google ، والتي تشجع الموظفين على التعبير عن آرائهم ومتابعة مشاريعهم الخاصة ، كان تواجد الزمالة في وحدة الأعمال أمرًا غير معتاد. عمل ما يصل إلى 12 من أعضاء الزمالة والأقارب المقربين في Google Developer Studio ، أو GDS ، الذي ينتج مقاطع فيديو تعرض تقنيات الشركة ، وفقًا لدعوى رفعها Kevin Lloyd ، وهو منتج فيديو سابق من Google يبلغ من العمر 34 عامًا.

العديد من الموظفين الآخرين يعملون في أحداث الشركة ، ويعملون في مكاتب التسجيل ، ويلتقطون الصور ويعزفون الموسيقى ويقدمون التدليك ويقدمون النبيذ. بالنسبة لهذه الأحداث ، اشترت Google بانتظام النبيذ من مصنع نبيذ أوريغون هاوس مملوك لعضو في الزمالة ، وفقًا للدعوى القضائية.

وادعى السيد لويد أنه طُرد العام الماضي لأنه اشتكى من تأثير الطائفة الدينية. تحدد الدعوى التي رفعها أيضًا اسم Advanced Systems Group ، أو ASG ، الشركة التي أرسلت السيد Lloyd إلى Google كمقاول. انضم معظم Google Developer Studio إلى الفريق من خلال ASG كمقاولين ، بما في ذلك العديد من أعضاء الزمالة.

تتهم الدعوى ، التي رفعها السيد لويد في أغسطس في محكمة كاليفورنيا العليا ، Google و ASG بانتهاك قانون التوظيف في كاليفورنيا الذي يحمي العمال من التمييز. إنه في مرحلة الاكتشاف.

أكدت صحيفة نيويورك تايمز العديد من ادعاءات الدعوى من خلال مقابلات مع ثمانية موظفين حاليين وسابقين في وحدة أعمال Google وفحوصات للمعلومات المتاحة للجمهور وغيرها من الوثائق. تضمنت قائمة العضوية الخاصة بزمالة الأصدقاء وجداول بيانات Google التي توضح بالتفصيل ميزانيات الأحداث والصور التي تم التقاطها في هذه الأحداث.

وقالت المتحدثة باسم Google ، كورتيناي مينسيني ، في بيان: “لدينا سياسات طويلة الأمد للموظفين والموردين لمنع التمييز وتضارب المصالح ، ونحن نأخذ هذه السياسات على محمل الجد”. “من المخالف للقانون طلب الانتماءات الدينية لأولئك الذين يعملون لدينا أو لموردينا ، لكننا بالطبع سننظر بدقة في هذه الادعاءات بحثًا عن أي مخالفات أو ممارسات تعاقدية غير لائقة. إذا وجدنا دليلًا على انتهاكات السياسة ، فسنتخذ الإجراءات “.

قال ديف فان هوي ، رئيس ASG ، في بيان إن شركته تؤمن “بمبادئ الانفتاح والشمولية والمساواة للأشخاص من جميع الأعراق والأديان وتحديد الجنس وقبل كل شيء عدم التمييز”.

وأضاف: “نستمر في إنكار مزاعم المدعي التي لا أساس لها ونتوقع تبرئة أنفسنا في المحكمة قريبًا”.

تأسست في عام 1970 من قبل روبرت إيرل بيرتون ، وهو مدرس سابق في منطقة خليج سان فرانسيسكو ، وتصف زمالة الأصدقاء نفسها بأنها منظمة “متاحة لأي شخص مهتم بمتابعة العمل الروحي لليقظة”. تدعي أن 1500 عضو في جميع أنحاء العالم ، مع حوالي 500 إلى 600 داخل وحول مجمعها في أوريغون هاوس. يُطلب من الأعضاء عادةً منح 10 بالمائة من أرباحهم الشهرية للمؤسسة.

أسس السيد بيرتون تعاليمه على الطريق الرابع ، وهي فلسفة تم تطويرها في أوائل القرن العشرين من قبل فيلسوف يوناني أرمني وأحد طلابه. لقد اعتقدوا أنه في حين أن معظم الناس يتنقلون في حالة من “اليقظة” ، كان من الممكن وجود وعي أعلى. بالاعتماد على ما وصفه بزيارات من التجسيد الملائكي لشخصيات تاريخية مثل ليوناردو دافنشي ويوهان سيباستيان باخ والت ويتمان ، علم السيد بيرتون أن الوعي الحقيقي يمكن تحقيقه من خلال تبني الفنون الجميلة.

داخل مجمع شمال كاليفورنيا التابع للمنظمة ، المسمى أبولو ، نظمت الزمالة أوبرا ومسرحيات وباليه. ركض أ الانتقادات اللاذعة مصنع الخمرة؛ وجمعت أعمال فنية من جميع أنحاء العالم ، بما في ذلك أكثر من 11 مليون دولار من التحف الصينية.

قال جينينغز براون ، الصحفي الذي أنتج مؤخرًا بودكاست عن الزمالة: “إنهم يعتقدون أنه لتحقيق التنوير ، يجب أن تحيط نفسك بما يسمى بالانطباعات الأعلى – وهو ما اعتقده روبرت بيرتون أنه أفضل الأشياء في الحياة”الكشف. ” وصف السيد بيرتون أبولو بأنه بذرة حضارة جديدة ستظهر بعد نهاية العالم.

تعرضت الزمالة لانتقادات في عام 1984 عندما رفع عضو سابق دعوى قضائية بقيمة 2.75 مليون دولار مدعيا أن الشباب الذين انضموا إلى المنظمة “تعرضوا للإغواء الجنسي بالقوة وبشكل غير قانوني من قبل بورتون.” في عام 1996 ، رفع عضو سابق آخر دعوى اتهم فيها السيد بيرتون بإساءة السلوك الجنسي معه عندما كان قاصرًا. كلتا الدعويين تمت تسويتهما خارج المحكمة.

نفس العام الزمالة باعت مجموعتها من التحف الصينية في المزاد. في عام 2015 ، بعد أن غادر صانع النبيذ الرئيسي المنظمة ، مصنع النبيذ الخاص بها توقف الإنتاج. رفض رئيس الزمالة ، جريج هولمان ، التعليق على هذا المقال.

يتم تشغيل Google Developer Studio بواسطة Peter Lubbers ، وهو عضو قديم في زمالة الأصدقاء. سجل الزمالة في يوليو 2019 ، الذي حصلت عليه صحيفة The Times ، اسمه كعضو. يؤكد الأعضاء السابقون أنه انضم إلى الزمالة بعد انتقاله إلى الولايات المتحدة من هولندا.

في Google ، يشغل منصب مدير ، وهو دور عادة ما يكون في مرتبة أدنى من نائب الرئيس في إدارة Google ويتلقى عادةً تعويضات سنوية في الأرقام الستة المرتفعة أو الأرقام السبعة المنخفضة.

في السابق ، عمل السيد لوبرز في شركة التوظيف Kelly Services. كاثرين جونز ، محامي السيد لويد ، فاز بدعوى مماثلة ضد كيلي للخدمات في عام 2008 نيابة عن لين نويز ، التي ادعت أن الشركة فشلت في الترويج لها لأنها لم تكن عضوًا في الزمالة. وحكمت محكمة في ولاية كاليفورنيا على السيدة نويز بتعويض قدره 6.5 مليون دولار.

قالت السيدة نويز في مقابلة أن السيد لوبرز كان من بين مجموعة كبيرة من أعضاء الزمالة من هولندا الذين عملوا في الشركة في أواخر التسعينيات وأوائل القرن الحادي والعشرين.

في Kelly Services ، عمل السيد Lubbers كمطور برمجيات قبل أن يقضي مهمته في Oracle ، عملاق برمجيات Silicon Valley ، وفقًا لملفه الشخصي على LinkedIn ، والذي تم حذفه مؤخرًا. انضم إلى Google في عام 2012 ، حيث عمل في البداية ضمن فريق روج لتقنية Google لمطوري البرامج الخارجيين. في عام 2014 ، ساعد في إنشاء GDS ، التي أنتجت مقاطع فيديو تروج لأدوات مطوري Google.

ورفضت كيلي للخدمات التعليق على الدعوى.

تحت قيادة السيد Lubbers ، جلبت المجموعة العديد من الأعضاء الآخرين في الزمالة ، بما في ذلك منتج فيديو يدعى Gabe Pannell. تُظهر صورة عام 2015 التي نشرها والد السيد بانيل على الإنترنت السيد لوبرز والسيد بانيل مع السيد بيرتون ، المعروف باسم “المعلم” أو “مدرسنا المحبوب” ضمن الزمالة. التسمية التوضيحية على الصورة ، والتي تم حذفها مؤخرًا أيضًا ، تصف السيد بانيل بأنه “طالب جديد”.

تكرارًا للادعاءات المقدمة في الدعوى القضائية ، قال إريك جوهانسون ، أحد منتجي الفيديو البارزين الذي عمل في Google Developer Studio منذ عام 2015 من خلال ASG ، إن قيادة الفريق أساءت استخدام نظام التوظيف الذي جلب العمال كمقاولين.

قال: “لقد كانوا قادرين على تعزيز أهدافهم الخاصة بسرعة كبيرة لأنهم كانوا قادرين على توظيف أشخاص مع تدقيق أقل بكثير وعملية تأهيل أقل صرامة بكثير مما لو تم تعيين هؤلاء الأشخاص كموظفين بدوام كامل”. “هذا يعني أن لا أحد كان ينظر عن كثب عندما تم إحضار كل هؤلاء الناس من سفوح جبال سييرا.”

قال السيد لويد إنه بعد التقدم لوظيفته ، أجرى مقابلة مع السيد بانيل مرتين ، وأنه أبلغ السيد بانيل مباشرةً عندما انضم إلى فريق إنتاج فيديو بمنطقة Bay Area مؤلف من 25 شخصًا داخل GDS في عام 2017. وسرعان ما لاحظ ذلك ما يقرب من نصف هذا الفريق ، بما في ذلك السيد لوبرز والسيد بانيل ، جاء من أوريغون هاوس.

دفعت Google مقابل الحصول على نظام صوت حديث مثبت في منزل أوريغون هاوس لأحد أعضاء الزمالة الذي عمل مع الفريق كمصمم صوت ، وفقًا للدعوى. عارض السيد Lubbers هذا الادعاء في مقابلة عبر الهاتف ، قائلاً إن المعدات كانت قديمة وكان يمكن التخلص منها إذا لم يرسلها الفريق إلى المنزل.

عملت ابنة مصمم الصوت أيضًا مع الفريق كمصمم مجموعة. تم تعيين أعضاء زمالة إضافيين وأقاربهم للعمل في أحداث Google ، بما في ذلك مصور ومدلكة وزوجة السيد Lubbers وابنه ، الذين عملوا كمنسق موسيقى في حفلات الشركة.

قدمت الشركة النبيذ بشكل متكرر من Grant Marie ، مصنع نبيذ في أوريغون هاوس يديره عضو في الزمالة كان يدير في السابق مصنع نبيذ الزمالة ، وفقًا للدعوى وشخص مطلع على الأمر ، رفض الكشف عن هويته خوفًا من الانتقام.

قال السيد لوبرز: “معتقداتي الدينية الشخصية هي مسألة خاصة بعمق”. “طوال سنوات عملي في مجال التكنولوجيا ، لم يلعبوا أبدًا أي دور في التوظيف. لقد كنت دائمًا أؤدي دوري من خلال جلب المواهب المناسبة للوضع – جلب البائعين المناسبين للوظائف “.

وقال إن ASG ، وليس Google ، وظفت متعاقدين لفريق GDS ، مضيفًا أنه من الجيد بالنسبة له “تشجيع الناس على التقدم لشغل هذه الأدوار”. وقال إنه في السنوات الأخيرة ، نما الفريق إلى أكثر من 250 شخصًا ، بما في ذلك الموظفين بدوام جزئي.

قال السيد بانيل في مقابلة عبر الهاتف إن الفريق جلب عاملين من “دائرة من الأصدقاء الموثوق بهم والعائلات ذات الخلفيات المؤهلة للغاية” ، بما في ذلك خريجي جامعة كاليفورنيا ، بيركلي.

في عامي 2017 و 2018 ، وفقًا للبدلة ، حضر السيد بانيل لقطات فيديو مخموراً وألقى أحيانًا أشياء على مقدم العرض عندما كان غير راضٍ عن الأداء. قال السيد بانيل إنه لا يتذكر الأحداث وأنها لا تبدو وكأنها شيء سيفعله. كما اعترف بأنه كان يعاني من مشاكل مع الكحول وطلب المساعدة.

بعد سبعة أشهر في Google ، أصبح السيد بانيل موظفًا بدوام كامل ، وفقًا للدعوى. تمت ترقيته لاحقًا إلى منتج كبير ثم منتج تنفيذي ، وفقًا لملفه الشخصي على LinkedIn ، والذي تم حذفه أيضًا.

وقال إن السيد لويد لفت انتباه مدير داخل الفريق إلى الكثير من هذا. ولكن طُلب منه مرارًا وتكرارًا عدم متابعة القضية لأن السيد لوبرز كان شخصية قوية في Google ولأن السيد لويد قد يفقد وظيفته ، وفقًا لدعواه القضائية. قال إنه طُرد من العمل في فبراير 2021 ولم يُعط أي سبب. قالت شركة Google والسيد Lubbers والسيد Pannell إنه طُرد بسبب مشكلات تتعلق بالأداء.

جادلت السيدة جونز ، محامية السيد لويد ، بأن علاقة Google مع ASG سمحت لأعضاء الزمالة بالانضمام إلى الشركة دون فحصهم بشكل صحيح. قالت “هذه إحدى الطرق التي استخدمتها الزمالة في قضية كيلي”. “يمكنهم عبور الباب دون التدقيق العادي.”

يسعى السيد لويد للحصول على تعويضات عن الإنهاء غير المشروع ، والانتقام ، والفشل في منع التمييز والتسبب المتعمد بضيق عاطفي. لكنه قال إنه يشعر بالقلق من أن Google ، من خلال القيام بالكثير من الأعمال التجارية مع أعضائها ، تغذي الأموال في زمالة الأصدقاء.

قال السيد لويد: “بمجرد أن تدرك هذا ، فإنك تصبح مسؤولاً”. “لا يمكنك النظر بعيدًا.”



Source link

المادة السابقةما تعلمناه – وما لم نتعلمه – من لقاء “مارتن”
المقالة القادمةAamir Khan’s “Lagaan” ليتم تعديلها كعرض West End في المملكة المتحدة