تزايد السلوك العدائي تجاه الأشخاص مع اختلاف واضح – دراسة

55


وجد بحث المؤسسة الخيرية أيضًا أن ما يزيد قليلاً عن ربع الأشخاص الذين لديهم اختلاف واضح تم التحديق بهم أثناء العمل ، بينما ذكر واحد من كل خمسة تقريبًا أنه تم تجاوزهم من أجل فرص التطوير أو الترقية أو زيادة الأجور أو الاتصال بالعميل / العملاء في مكان العمل.



Source link

المادة السابقةكان 2022: ديبيكا بادوكون تشاركنا لمحة سريعة عن وصولها إلى فرنسا
المقالة القادمةانتهى حصار ماريوبول بينما تقول روسيا إن القوات الأوكرانية الرافضة عن مصانع الصلب “استسلمت”